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万博manbetx水晶宫2019年地下雇用领导员、思政课教员口试通告

公布日期:2019-11-22     部分:人事处

依据《万博manbetx水晶宫2019年地下雇用领导员、思政课教员任务方案》,依照有关规则,现将万博manbetx水晶宫2019年地下雇用领导员、思政课教员口试有关事变通告如下:

一、口试职员

这次口试,按口试成果从高分到低分排序,雇用岗亭按1:3的比例确定口试人选,对进入口试的职员,经逐个打德律风确认,此中专技岗1中有两名考生(名单见附件2)因自己缘由主动保持口试资历,根据《万博manbetx水晶宫2019年地下雇用领导员、思政课教员通告》中有关口试递补的规则及递补一次的准绳,对专技岗1顺次停止了递补,终极进入口试的56人名单及口试日期见附件1。

二、口试日期、所在

1、日期:2019年11月30日。

办理岗1(领导员)、办理岗2(领导员)口试报到日期为11月30日上午7:00,迟到20分钟视为主动保持口试资历;

专技岗1(思政课教员)口试报到日期为11月30日上午7:00,迟到20分钟视为主动保持口试资历;

专技岗2(思政课教员)口试报到日期为11月30日下战书14:30,迟到20分钟视为主动保持口试资历;

2、所在:山西省交通干部学校讲授楼(太原市体育路60号)。

3、口试职员必需携带与报名时分歧的身份证和口试准考据原件,方可进入科场。

口试方法

1、领导员口试方法

领导员(办理岗1、办理岗2)口试接纳构造化口试的方法,口试日期为15分钟,口试题数为三个,次要测察要素包罗综合剖析、方案构造、人际干系、应变才能、言语表达、活动仪表等。

2、思政课教员口试方法

思政课教员(专技岗1、专技岗2)口试接纳授课的方式,

参与口试的职员,在《头脑品德涵养与执法根底》、《毛泽东头脑和中国特征社会主义实际体系概论》中任选一门,根据“马克思主义实际研讨和建立工程重点课本”内容,从课本中任选3项本课程的重点内容作为授课内容。应聘职员提早备课,预备教案等讲授材料,制造编好号的授课标题(款式见附件3),授课时评委随机抽取此中一项授课,要求最多用5分钟陈说选题的代价,剩余日期教学中心内容,口试总日期控制在20分钟之内。口试授课调查的重点要素为选题代价、实际教学、联络实践、言语表达、板书程度、活动仪表等。不调查考生运用ppt等多媒体课件程度,以是科场内不提供电脑、投影设置装备摆设。

四、综分解绩

测验综分解绩=口试成果×60%+口试成果×40%。成果接纳百分制,综分解绩最低及格线为60分。口试没无形成竞争的岗亭(即参与口试人数少于或即是雇用方案数的岗亭),综分解绩最低及格分数线为65分。

五、口试留意事变

1、口试职员务必仔细阅读本通告,掌握自己口试日期,必需在规则的日期内参与口试。上午口试职员须在7:00前抵达山西省交通干部学校讲授楼前报到;下战书口试职员须在14:30前抵达山西省交通干部学校讲授楼前报到,迟到20分钟视为主动保持口试资历。

2、口试职员的口试次序以抽签的方法确定。

3、口试职员进入候考室后,要遵从任务职员的布置,严厉恪守有关规律。携带的手机等种种通讯东西和电子设置装备摆设不得带入口试科场,一致由任务职员保管,一经发明取消口试资历。

4、口试完毕后,口试职员不得前往口试室和备考室,不得在口试场合左近停留。

5、本次口试不指定领导用书和参考书目,不举行也不委托任何机构举行口试领导培训班。请口试职员进步警觉,避免受骗。

6、口试成果及总成果于口试当天在现场发布,12月2日在万博manbetx水晶宫网站发布。

六、征询德律风

万博manbetx水晶宫  0351-3985906

附件 :1、领导员、思政课教员口试名单实时间.xlsx

2、领导员、思政课教员口试保持名单.xlsx

3、思政课教员授课标题.xlsx


 

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2019年11月22日


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